La Seguridad y La Salud Laboral de nuestros empleados es para ENERGY & AUTOMATIC SYSTEMS, S.L., de ahora en adelante “ENERGYAS”, un imperativo social, ético y económico que se integra en cómo entiende la sostenibilidad y la responsabilidad social.
Consecuentemente con su principio de actuación de prestar atención preferente a la Salud y Seguridad, “ENERGYAS”, manifiesta y asume el Compromiso y los Principios de Seguridad y Salud Laboral siguientes:
Compromiso de Seguridad.
“ENERGYAS”, se compromete a conducir sus actividades en aras a la obtención de un alto nivel de seguridad en sus procesos, instalaciones y servicios, prestando especial atención a la protección de los empleados y personas externas a la empresa. El compromiso de Seguridad es asumido e impulsado por la Dirección, mediante la asignación de los recursos humanos y materiales necesarios para alcanzar las metas designadas.
Gestión de la Política de Prevención de Riesgos Laborales en el desarrollo de la actividad empresarial.
Aunque la Dirección es la responsable final en la aplicación del Sistema de Prevención de Riesgos Laborales y en la obtención de los resultados, así como de la gestión de las personas, equipos y sistemas a su cargo, y de su integración en la gestión general de la empresa, “ENERGYAS”, mentaliza a todos sus trabajadores y colaboradores que, sea cual sea su puesto, son responsables de su propia seguridad, conforme a sus funciones específicas, así como de su obligación a contribuir a la seguridad ajena y al desempeño individual y colectivo de actividades.
Los criterios de Prevención de Riesgos, Seguridad y Salud Laboral se incorporan en los procesos de las distintas áreas de actividad de “ENERGYAS”, en todas sus fases, desde la planificación inicial, pasando por la gestión de las operaciones, hasta la finalización de las mismas.
Adaptación continua a la normativa aplicable
“ENERGYAS” cumple con la Legislación de Prevención de Riesgos laborales aplicable a las instalaciones, operaciones, y sistemas, teniendo en cuenta los estándares internacionales y la tendencia legislativa en la planificación de las actuaciones que puedan tener incidencia significativa en la Prevención de Riesgos, Seguridad y Salud Laboral.
Identificación, evaluación, Gestión de Riesgo y Principio de Prevención
Realizamos un esfuerzo continuado en identificar, evaluar y gestionar los riesgos derivados de nuestras actividades, instalaciones y servicios, en aplicación del principio básico de Prevención, en todas las fases de nuestra actividad., desde la planificación inicial, evaluación de decisiones sobre proyectos, instalaciones, obras y servicios, hasta la gestión de las operaciones y finalización de las mismas.
Participación de los empleados
Fomentamos la participación y colaboración de los empleados en la búsqueda de soluciones a los problemas de Prevención y Seguridad Laboral planteados, atendiendo especialmente a la mejora de las condiciones Seguridad y Salud Laboral.
Vinculación de proveedores y contratistas a la política de Prevención de Riesgos Laborales.
Utilizamos los criterios de Prevención de Riesgos, Seguridad y Salud Laboral de la Empresa en la selección y evaluación continua de los contratistas y proveedores, exigiéndoles un comportamiento acorde con el establecido internamente.
Comunicación e información interna y externa.
Favorecemos la comunicación interna y externa relativa al sistema de Prevención de Riesgos Laborales, con criterios de transparencia. Es primordial para la empresa Informar a los empleados sobre los riesgos de las distintas actividades que “ENERGYAS” desarrolla, con el fin de garantizar que el desempeño de sus funciones se realiza con la diligencia necesaria.
Planificación y provisión de recursos técnicos, económicos y de personal.
Planificamos la gestión de prevención de riesgos, seguridad y salud laboral mediante estrategias y programas que puedan ser evaluados, definiendo las actuaciones necesarias para lograr los objetivos. Asimismo Promovemos los recursos necesarios para el desarrollo de los planes y programas preestablecidos.
Formación a los trabajadores.
Promovemos la formación necesaria de todo el personal, en particular de aquellos empleados implicados en la gestión e instalación de sistemas, sobre los medios y medidas adoptar para su correcta prevención, y de aquellas otras personas que se relacionen con nuestros clientes, proveedores y contratistas.
Mejora continua
Una de nuestras preocupaciones es procurar la mejora continua de las actitudes, prácticas y procesos que determinan el desempeño de las funciones desarrolladas en la actividad de la Empresa, mediante la evaluación sistemática de los Sistemas de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales, para lo que se considerará como herramienta básica la realización de controles de Seguridad.
Es compromiso firme de “ENERGYAS” la integración de la Política de Prevención de Riesgos Laborales en nuestra estructura organizativa, manteniéndola actualizada y comunicándola a toda la organización, asegurando que cualquier persona, ya sea de la organización, o ajena a la misma, tenga acceso completamente a ella.
